8680
ths8680
Provide a model for ranking the bank branches using the balanced scorecard and fuzzy AHP; case study
ارائه الگوی مناسب برای رتبه بندی شعب بانک ها با استفاده از کارت امتیازی متوازن و AHP فازی؛ مطالعه موردی: بانک ملی
15
jalali
71ص
http://https://rds.khu.ac.ir/rdsm_thesis.php?thesis_id=8680&mod=thesis_profile&slc_lang=fa&sid=1
بله
a
زهرا فاخری اقدم
ds
دکتر نسیم غنبر طهرانی
da
دکتر سید حمیدرضا پسندیده
خاتمه یافته
8681
ths8681
Novel method for product quality evaluation with using SQFE based the evidence theory
ارائه روشی جدید در سنجش سطح کیفیت محصول با به کارگیری SQFE مبتنی بر تئوری گواه
15
jalali
85ص
http://https://rds.khu.ac.ir/rdsm_thesis.php?thesis_id=8681&mod=thesis_profile&slc_lang=fa&sid=1
بله
a
اله عزیزی
ds
دکتر ابوالفضل میرزازاده
da
دکتر کامران رضایی
خاتمه یافته
8682
ths8682
Developing control charts to evaluate performance and improve quality in the standard and network si
ارائه نمودارهای کنترل برای ارزیابی عملکرد و بهبود کیفیت در حالت استاندارد و شبکه ای
15
jalali
92ص
http://https://rds.khu.ac.ir/rdsm_thesis.php?thesis_id=8682&mod=thesis_profile&slc_lang=fa&sid=1
بله
a
سمانه رزمجویی
ds
دکتر حمیدرضا ایزدبخش
da
دکتر علیرضا ارشدی خمسه
خاتمه یافته
8683
ths8683
A hybrid mathematical programming-fuzzy expert systems approach for Improving combined cycle power p
بهبود روش های بهره برداری از یک نیروگاه سیکل ترکیبی با استفاده از یک رویکرد ترکیبی برنامه ریزی ریاضی و سیستم های خبره فازی
15
jalali
76ص
http://https://rds.khu.ac.ir/rdsm_thesis.php?thesis_id=8683&mod=thesis_profile&slc_lang=fa&sid=1
بله
a
محسن شایگان
ds
دکتر محمد محمدی
da
دکتر سید علی ترابی
خاتمه یافته
8684
ths8684
A bi-level model for determining optimal policies of public agencies for recycling of solid waste
ارائه مدلی دو سطحی برای تعیین سیاست های بهینه نهادهای عمومی جهت بازیافت زباله
15
jalali
111ص
http://https://rds.khu.ac.ir/rdsm_thesis.php?thesis_id=8684&mod=thesis_profile&slc_lang=fa&sid=1
بله
a
بختیار محمدی
ds
دکتر محمدعلی سبحان اللهی - دکتر حمید فرورش
خاتمه یافته
8685
ths8685
survey and prioritization effective factors job satisfaction with using of MADM technique; case stud
بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر رضایت شغلی با استفاده از تکنیک MADM؛ مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه خوارزمی
15
jalali
86ص
http://https://rds.khu.ac.ir/rdsm_thesis.php?thesis_id=8685&mod=thesis_profile&slc_lang=fa&sid=1
بله
a
نفیسه آشوری
ds
دکتر محمدعلی سبحان اللهی
da
دکتر نسیم غنبر طهرانی
خاتمه یافته
8686
ths8686
Ranking the bank branches using balanced scorecard approach and fuzzy multi-criteria decision making
رتبه بندی شعب بانک ها با رویکرد کارت امتیازی متوازن BSC)( و روش های تصمیم گیری چند شاخصه فازی؛ مطالعه موردی: بانک مهر اقتصاد
15
jalali
91ص
http://https://rds.khu.ac.ir/rdsm_thesis.php?thesis_id=8686&mod=thesis_profile&slc_lang=fa&sid=1
بله
a
حسین مصدری کلجاهی
ds
دکتر محمدعلی سبحان اللهی
da
دکتر سید حمیدرضا پسندیده
خاتمه یافته
8687
ths8687
A model and two algorithms for solve location-routing problem in dynamic, restricted cases in waste
ارائه مدل و دو الگوریتم فراابتکاری برای حل، مسئله ی مکانیابی - مسیریابی وسایل نقلیه در حالت پویا، محدود در شبکه ی جمع آوری زباله
15
jalali
86ص
http://https://rds.khu.ac.ir/rdsm_thesis.php?thesis_id=8687&mod=thesis_profile&slc_lang=fa&sid=1
بله
a
مجتبی خادمی
ds
دکتر علیرضا ارشدی خمسه
da
دکتر حمیدرضا ایزدبخش
خاتمه یافته
8688
ths8688
Developing location-allocation problem with queuing theory and data envelopment analysis (DEA,)
توسعه مسئله مکانیابی - تخصیص با تلفیق تئوری صف و تحلیل پوششی داده هاDEA
15
jalali
63ص
http://https://rds.khu.ac.ir/rdsm_thesis.php?thesis_id=8688&mod=thesis_profile&slc_lang=fa&sid=1
بله
a
حمید جعفرخانی
ds
دکتر حمیدرضا ایزدبخش
da
دکتر سید حمیدرضا پسندیده
خاتمه یافته
8689
ths8689
The role of industrial clusters in industrial development: A case study on alborzs plastic cluster
قش خوشه های صنعتی در توسعه صنعتی کشور؛ مطالعه موردی خوشه پلاستیک استان البرز
15
jalali
122ص
http://https://rds.khu.ac.ir/rdsm_thesis.php?thesis_id=8689&mod=thesis_profile&slc_lang=fa&sid=1
بله
a
حجت الله رزاقی
ds
دکتر محمدعلی سبحان اللهی
da
دکتر علیرضا ارشدی خمسه
خاتمه یافته
8690
ths8690
A bi-objective inventory control model considering discount, rework and shortage features in uncerta
ارائه و حل یک مدل دو هدفه کنترل موجودی با در نظر گرفتن ویژگی هایی نظیر تخفیف، دوباره کاری و کمبود در شرایط عدم قطعیت
15
jalali
152ص
http://https://rds.khu.ac.ir/rdsm_thesis.php?thesis_id=8690&mod=thesis_profile&slc_lang=fa&sid=1
بله
a
مهرناز نجفی
ds
دکتر علی قدرت نما
da
دکتر سید حمیدرضا پسندیده
خاتمه یافته
8691
ths8691
Present a method based on evidence theory for considering uncertainties in prioritization process
ارائه روشی مبتنی بر تئوری گواه، جهت در نظر گرفتن عدم قطعیت ها در فرایند الویت بندی
15
jalali
98ص
http://https://rds.khu.ac.ir/rdsm_thesis.php?thesis_id=8691&mod=thesis_profile&slc_lang=fa&sid=1
بله
a
هنگامه معززی
ds
دکتر ابوالفضل میرزازاده
da
دکتر نسیم غنبر طهرانی
خاتمه یافته
8692
ths8692
Model fault finding problems in the distribution system; case study: distribution of food in superma
تدوین مدل عارضه یابی مشکلات نظام توزیع کالا در کشور؛ مطالعه موردی: توزیع مواد خوراکی در سوپر مارکت ها و مغازه های خرده فروشی و عمده فروشی مواد خوراکی منطقه 20 تهران
15
jalali
100ص
http://https://rds.khu.ac.ir/rdsm_thesis.php?thesis_id=8692&mod=thesis_profile&slc_lang=fa&sid=1
بله
a
ds
دکتر علیرضا ارشدی خمسه
da
دکتر نسیم غنبر طهرانی
خاتمه یافته
8693
ths8693
Minimizing make span in no-idle hybrid flow shop scheduling problem
کمینه سازی بیشینه زمان تکمیل در مسئله زمانبندی جریان کاری ترکیبی بدون بیکاری ماشین ها
15
jalali
83ص
http://https://rds.khu.ac.ir/rdsm_thesis.php?thesis_id=8693&mod=thesis_profile&slc_lang=fa&sid=1
بله
a
فرشته عزیزی
ds
دکتر بهمن نادری
da
دکتر علیرضا ارشدی خمسه
خاتمه یافته
8694
ths8694
Prioritize components of organizational culture in order to increase the efficiency of employees in
اولویت بندی مولفه های فرهنگ سازمانی در راستای افزایش کارایی کارکنان بانک مسکن از طریق MCDM فازی؛ مورد مطالعه: بانک مسکن
15
jalali
109ص
http://https://rds.khu.ac.ir/rdsm_thesis.php?thesis_id=8694&mod=thesis_profile&slc_lang=fa&sid=1
بله
a
محسن جامی
ds
دکتر علیرضا ارشدی خمسه
da
دکتر محمدعلی سبحان اللهی
خاتمه یافته
8695
ths8695
Identify and the rank influencing factors on talent management, recruitment and retention of human c
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر مدیریت استعداد، جذب و نگهداشت سرمایه های انسانی با استفاده از روش های MCDM؛ مطالعه موردی: دانشگاه خوارزمی
15
jalali
154ص
http://https://rds.khu.ac.ir/rdsm_thesis.php?thesis_id=8695&mod=thesis_profile&slc_lang=fa&sid=1
بله
a
مهرنوش محمودی
ds
دکتر محمدعلی سبحان اللهی
da
دکتر نسیم غنبر طهرانی
خاتمه یافته
8696
ths8696
Developing a competency model for chief information officers in Iran
تدوین مدل شایستگی برای مدیران ارشد اطلاعات در ایران
15
jalali
140ص
http://https://rds.khu.ac.ir/rdsm_thesis.php?thesis_id=8696&mod=thesis_profile&slc_lang=fa&sid=1
بله
a
سمیرا محمدی
ds
دکتر نسیم غنبر طهرانی
da
دکتر محمدعلی سبحان اللهی
خاتمه یافته
8697
ths8697
The Indexes of green supply chain performance measurement in the Irans power industry
شاخص های اندازه ی عملکرد زنجیره ی تامین سبز در صنعت برق
15
jalali
62ص
http://https://rds.khu.ac.ir/rdsm_thesis.php?thesis_id=8697&mod=thesis_profile&slc_lang=fa&sid=1
بله
a
بهمن سیمیاری
ds
دکتر علیرضا ارشدی خمسه
da
دکتر محمد محمدی
خاتمه یافته
8698
ths8698
Modeling and solving a two objective periodic inventory problem using stochastic approach and differ
مدلسازی و حل مسئله دو هدفه سیستم موجودی پریودیک با رویکرد تصادفی و محدودیت های کارکردی
15
jalali
136ص
http://https://rds.khu.ac.ir/rdsm_thesis.php?thesis_id=8698&mod=thesis_profile&slc_lang=fa&sid=1
بله
a
زهرا اسدزاده
ds
دکتر سید حمیدرضا پسندیده
da
دکتر ابوالفضل میرزازاده
خاتمه یافته
8699
ths8699
Evaluation and improvement of maintenance systems in building and construction projects by value eng
ارزیابی و بهبود سیستم های نت پروژه های عمرانی با استفاده از مفاهیم مهندسی ارزش
15
jalali
140ص
http://https://rds.khu.ac.ir/rdsm_thesis.php?thesis_id=8699&mod=thesis_profile&slc_lang=fa&sid=1
بله
a
احمد کاظمی
ds
دکتر محمدعلی سبحان اللهی
da
دکتر علیرضا ارشدی خمسه
خاتمه یافته