|
|
پژوهش در سلامت روانشناختی، جلد ۵، شماره ۲، صفحات ۶۷-۷۹
|
|
|
| عنوان فارسی |
نیمرخ شخصیتی پنج صفت بزرگ ایرانی(گردون) در مشاغل کارگری، معلمی و پرستاری |
|
| چکیده فارسی مقاله |
هدف این تحقیق فراهم آوردن نیمرخ شخصیتی پرسشنامه گردون (پنج عامل شخصیت بزرگ ایرانی ساخته شده توسط فراهانی، 1388) روی سه گروه بزرگ شغلی، کارگری، معلمی و پرستاری بوده است. بدین منظور از سه گروه شغلی مذکور 506 نفر به صورت تصادفی انتخاب و پرسشنامه شخصیتی گردون روی آنها اجرا گردید. نتایج نشان داد که در عوامل گشودگی، وجدان، نرم خویی و روان رنجور خویی تفاوت معنی داری بین سه گروه شغلی وجود ندارد ولی در عامل برون گرایی بین این سه گروه شغلی با توجه به جنسیت آنها تفاوت وجود دارد. معلمان زن و پرستاران مرد برونگرا تر و کارگران از این لحاظ بین گروه معلمی و پرستاری قرار دارند. از لحاظ جنسیتی بین سه گروه شغلی تفاوت معنی داری در بعد نرم خویی وجود دارد به طوری که زنان در مقایسه با مردان نرم خوتر بوده اند. نتایج در پرتو مطالعات پیشین تفاوت هایی را نشان داده که مورد بحث قرار گرفته است. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
گردون ، پنج صفت بزرگ ، شغل ، ایرانی. ، |
|
| عنوان انگلیسی |
Personality profile of Iranian Big Five Trait (Gardoon) in teachers, workers and nurses |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
This study aimed to prepare a personality profile of Gardoon personality questionnaire in which developed by Farahani in 2009, in tree groups of jobs: teachers, workers, and nurses. For this purpose, 506 individuals out of the teachers, workers and nurses were selected randomly, so that the Gardoon personality questionnaire could be performed on them. The results showed that there were no significant differences between the workers, teachers and nurses in terms of agreeableness, conscientiousness, openness to experience and neuroticism, but considering their sex, there was a significance difference between them in extraversion. Female teachers and male nurses were more extravert than male teachers and female nurse, and this characteristic, having an extravert personality, was also existed among the workers. As far as the subjects’ sex was concerned, the results showed that women were more agreeable than men. Based on the results of the previous studies and this study, it can be said that there are some differences between them in which has been discussed |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
Gardoon , Big Five Trait , Job , Iranian |
|
| نویسندگان مقاله |
محمد نقی فراهانی | mohammad naghi farahani
دانشگاه خوارزمی
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه خوارزمی (Kharazami university)
فرهاد جوکار | farhad jokar
دانشگاه خوارزمی
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه خوارزمی (Kharazami university)
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://rph.khu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3-140&slc_lang=fa&sid=fa |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
پژوهشی |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|
