|
|
مسائل اجتماعی ایران، جلد ۱۳۸۳، شماره ۴۴، صفحات ۱۲۹-۱۶۲
|
|
|
| عنوان فارسی |
چالشهای تغییر سازمانی: بررسی مشکلات حاصل از انتقال دانشگاه تربیت معلم به حصارک |
|
| چکیده فارسی مقاله |
هــدف توسعـه دانشگاهها، آنها را به جستجوی مکـانهای جدید سوق میدهـد و به این ترتـیـب تغییرات سازمانی پدیدار میشود. دانشگاه تربـیت معلـم تهران از جمله دانشگاههایی است که از پــی این هدف به خارج از تهران گستـرش یافته است. این فـرایند که از حدود 27 سال گذشته آغاز شده، هـنوز به اتمام نرسیده و درحال حاضر این دانشگاه را بـا وضعیت خــاصی مواجه ساخته است. اول آن که دانشگاه تربیت معلم از تهران فاصله گرفتــــه، دوم آن که این جـدایی بـه شکل کامل انجام نــشده است. زیرا بــخشی از فعالیتها در تهران و بخشی دیگردرحصـارک انجام میشود. نویسنده درصدد است مشکلاتی را که اکنون این وضعیت درسطح کـنشگران فــردی، دانشگاه به عنوان یک کنشگر سازمانی و تعامل میان دانشگاهی ایجاد کرده، تشریـح نماید. |
|
| کلیدواژههای فارسی مقاله |
دانشگاه،تغییر سازمانی،انتقال مکانی،عملکرد، |
|
| عنوان انگلیسی |
Challenges of Organizational Change: Examining the Problems Resulting from the Transfer of Tarbiat Moallem University to Hesarak |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
|
|
| کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
دانشگاه,تغییر سازمانی,انتقال مکانی,عملکرد |
|
| نویسندگان مقاله |
فاطمه جواهری |
استادیار جامعهشناسی، دانشکدۀ ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه تربیت معلم، تهران، ایران
|
|
| نشانی اینترنتی |
https://jspi.khu.ac.ir/article_7953_e37d015e5d80348a275284efacdb6db5.pdf |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|
