|
|
دستاوردهای حسابداری ارزشی و رفتاری، جلد ۳، شماره ۵، صفحات ۱۳۱-۱۵۰
|
|
|
| عنوان فارسی |
بررسی تأثیر منبع کنترل، تجربه و میزان تحصیلات حسابرسان بر تعهد حرفهای آنان |
|
| چکیده فارسی مقاله |
حسابرسانی که از تعهد حرفهای بالایی برخوردارند، تلاش میکنند تا وظایف خود را به درستی انجام داده و در راه موفقیت حرفه حسابرسی گام بردارند و از انجام فعالیتهای که به اعتبار حرفه خدشه وارد میکند و کیفیت حسابرسی را کاهش میدهد، خودداری کنند. هدف این پژوهش بررسی تأثیر منبع کنترل، تجربه و میزان تحصیلات حسابرسان بر تعهد حرفهای آنان است. با استفاده از پرسشنامه، دادههای مورد نیاز از 281 نفر از کارکنان مؤسسات حسابرسی و حسابرسان شاغل انفرادی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران در سال 1396 جمعآوری و با استفاده از ضریب همبستگی اسپیرمن و رگرسیون خطی چندگانه تجزیه و تحلیل شده است. بر اساس نتایج پژوهش، مؤسسات حسابرسی باید هنگام استخدام نیروهای جدید، افراد با منبع کنترل درونی که نتایج تلاشهای انجام شده به وسیله خودشان و یا وابسته به خودشان را به وقایع قابلکنترل مرتبط کرده را استخدام کنند و بیشتر بر کار حسابرسان کمتجربه و حسابرسانی که موفقیت را به شرایط نسبت میدهند و توانایی پذیرش مسئولیت خود را ندارند، نظارت کرده و زمینهی ارتقاء تعهد آنان به مؤسسه و حرفه حسابرسی را فراهم کنند.
|
|
| کلیدواژههای فارسی مقاله |
تعهد حرفهای،منبع کنترل درونی،منبع کنترل بیرونی،تجربه و میزان تحصیلات حسابرس، |
|
| عنوان انگلیسی |
Investigating the influence of the locus of control, experience and the degree of auditors' education on their professional commitment |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Auditors who have a high professional commitment are trying to carry out their duties correctly and take steps towards the success of the audit profession and refrain from carrying out activities that undermine the credibility of the profession and reduce the quality of the audit. The purpose of this study was to investigate the influence of the locus of control, experience and the degree of auditors' education on their professional commitment. The required data were collected from 281 audit firms' personnel and individually employed auditors that are members of the Iranian Association of Certified Public Accountants in 2017 using a questionnaire. The Spearman correlation and multiple linear regression were used to analyze the data. In general, the results showed that audit firms, while hiring new forces, should hire people with an internal locus of control, and should focus more on the work of inexperienced auditors who attribute success to the conditions and are not able to accept their responsibilities. Audit firms should also provide a platform to enhance the commitment of the auditors to the institute and audit profession. |
|
| کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
تعهد حرفهای,منبع کنترل درونی,منبع کنترل بیرونی,تجربه و میزان تحصیلات حسابرس |
|
| نویسندگان مقاله |
غلامحسین مهدوی |
استاد حسابداری و حسابدار رسمی، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران (نویسنده مسئول)
رضا زمانی |
کارشناسارشد، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران r.zamani92@yahoo.com
|
|
| نشانی اینترنتی |
https://aapc.khu.ac.ir/article_3420_643de7cf7ba769c7466ccbc4adfd7fac.pdf |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|
