|
|
دستاوردهای حسابداری ارزشی و رفتاری، جلد ۱۰، شماره ۱۹، صفحات ۳۹-۸۷
|
|
|
| عنوان فارسی |
رابطه بین فرهنگ سازمانی همکاری گرا با حق الزحمه حسابرسی: رویکرد تجزیه وتحلیل متن |
|
| چکیده فارسی مقاله |
این پژوهش به بررسی تأثیر فرهنگسازمانی همکاریگرا بر حقالزحمه حسابرسی در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران میپردازد. برای این منظور، از تحلیل متنی گزارشهای فعالیت هیئتمدیره جهت سنجش ابعاد فرهنگی بهصورت کمّی استفاده شده است. درحالیکه تحقیقات پیشین عمدتاً بر عوامل مالی و کمی در تعیین حقالزحمه حسابرسی متمرکز بودهاند، نقش فرهنگسازمانی، بهویژه فرهنگ همکاریگرا، کمتر موردتوجه قرار گرفته است. دادههای این پژوهش از گزارشهای مالی و گزارشهای هیئتمدیره شرکتهای بورسی در بازه زمانی 1397 تا 1402 جمعآوری شده و 100 شرکت با روش حذف سیستماتیک بهعنوان نمونه انتخاب گردیدهاند. برای تحلیل دادهها، از روشهای رگرسیون و تحلیل متنی با استفاده از زبان برنامهنویسی جاوا اسکریپت بهره گرفته شده است. یافتههای تجربی نشان میدهد که تقویت فرهنگ همکاریگرا به طور معناداری با افزایش حقالزحمه حسابرسی در شرکتهای ایرانی همراه است. این نتیجه، برخلاف شواهد غربی، بیانگر آن است که اعتماد و پیوندهای درونگروهی میتواند پیچیدگی و ریسک ادراکشده حسابرسی را افزایش دهد. نتایج این پژوهش اهمیت توجه به بافت فرهنگی در اقتصاد حسابرسی و کاربرد روشهای تحلیل متن در سنجش فرهنگ را برجسته میکند و ضرورت لحاظ ابعاد فرهنگی در ارزیابی ریسک و تعیین حقالزحمه توسط حسابرسان و سیاستگذاران را موردتأکید قرار میدهد. |
|
| کلیدواژههای فارسی مقاله |
فرهنگسازمانی،فرهنگ همکاریگرا،تجزیهوتحلیل متن،حقالزحمه حسابرسی،تلاش حسابرسی، |
|
| عنوان انگلیسی |
The Relationship Between Collaboration Corporate Culture and Audit Fee: Textual Analysis Approach |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
This study examines the impact of collaboration corporate culture on audit fees in companies listed on the Tehran Stock Exchange. To achieve this, textual analysis of board reports is used to quantitatively assess cultural dimensions. While previous research has predominantly focused on financial and quantitative factors in determining audit fees, the role of organizational culture, particularly collaborative culture, has been less explored. The data for this study were collected from financial reports and board activity reports of listed companies over the period from 2018 to 2024, with 100 companies selected using a systematic sampling method. For data analysis, regression methods and textual analysis using JavaScript programming language were employed. The empirical findings indicate that a stronger collaborative culture is significantly associated with higher audit fees in Iranian companies. This result, contrary to Western evidence, suggests that trust and in-group connections within collaborative environments can increase audit complexity and perceived risk. The findings highlight the importance of considering cultural context in audit economics and emphasize the need to incorporate cultural dimensions in risk assessment and audit fee determination by auditors and policymakers. |
|
| کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
فرهنگسازمانی,فرهنگ همکاریگرا,تجزیهوتحلیل متن,حقالزحمه حسابرسی,تلاش حسابرسی |
|
| نویسندگان مقاله |
احمدرضا مرادی |
کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران. ahm.moradi@mail.sbu.ac.ir
محمدحسین صفرزاده |
دانشیار، گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران. (نویسنده مسئول)
|
|
| نشانی اینترنتی |
https://aapc.khu.ac.ir/article_3580_630b7d8dd49a0bab667498f287d68c16.pdf |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|
