|
|
تحقیقات مدلسازی اقتصادی، جلد ۱۴، شماره ۵۲، صفحات ۰-۰
|
|
|
| عنوان فارسی |
تأثیر شکاف دستمزد بین مدیران و کارگران بر بازده سهام، با تأکید بر نقش میانجیگری نظارت سرمایهگذاران |
|
| چکیده فارسی مقاله |
هدف اصلی این پژوهش تأثیر شکاف دستمزد بین مدیران و کارگران بر بازده سهام، با تأکید بر نقش میانجیگری نظارت سرمایهگذاران میباشد. پژوهش حاضر را از نظر دستهبندی تحقیقها بر حسب نحوه گردآوری دادهها از نوع علی و پسا رویدادی و از نظر هدف، پژوهش حاضر از نوع کاربردی است. روش تحقیق، همبستگی میباشد. در این پژوهش برای جمعآوری اطلاعات از روشهای کتابخانهای استفاده شد. از روشهای کتابخانهای جهت گردآوری اطلاعات در زمینه مبانی نظری و ادبیات پژوهش موضوع، از منابع کتابخانهای، مقالات و کتابهای مورد نیاز استفاده شده است و همین طور برای بدست آوردن اطلاعات آماری از سایت کدال و نرمافزار رهآورد نوین استفاده شد. در این فصل با استفاده از دادههای جمعآوری شده از نمونه آماری 76 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و در دوره زمانی 1394-1401 میباشد. آزمون فرضیات با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون و آزمون F لیمر در محیط نرمافزار ایویوز انجام شد. نتایج آزمون رگرسیون نشان داد که شکاف دستمزد بین مدیران و کارگران با نقش میانجیگری نظارت سرمایهگذاران بر بازده سهام تأثیر معناداری دارد. |
|
| کلیدواژههای فارسی مقاله |
شکاف دستمزد بین مدیران و کارگران، بازده سهام، نظارت سرمایهگذاران |
|
| عنوان انگلیسی |
The effect of the wage gap between managers and workers on stock returns, with emphasis on the mediating role of investors' monitoring |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
The main goal of this research is the impact of the wage gap between managers and workers on stock returns: the mediating role of investors' supervision. In terms of categorizing the research according to the method of data collection, the current research is of the causal and post-event type. The research method is correlation. In this research, library methods were used to collect information. Library methods have been used to collect information on the theoretical foundations and literature of the topic, library resources, articles and required books have been used, and Kodal website and Rahavard Novin software have also been used to obtain statistical information. In this chapter, using data collected from a statistical sample of 76 companies admitted to the Tehran Stock Exchange in the period of 2015-2022. Hypotheses were tested using Pearson's correlation test and Limer's F test in the Eviews13 software environment. The results of the regression test showed that the wage gap between managers and workers with the mediating role of investors' supervision has a significant effect on stock returns.
|
|
| کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
wage gap between managers and workers, stock returns, investor monitoring |
|
| نویسندگان مقاله |
علیرضا مرادی | alireza moradi
islamic azad university, Zanjan Branch
دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان، زنجان، ایران.
مهدی محمدی | mehdi mohammadi
islamic azad university, Zanjan Branch
زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان، گروه مدیریت مالی و حسابداری
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://jemr.khu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2928-1&slc_lang=fa&sid=1 |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
پولی و مالی |
| نوع مقاله منتشر شده |
کاربردی |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|
